Un nuovo laboratorio di orientamento al lavoro nei presidi di Napoli e Vimodrone
Sport for Change è il programma di Fondazione Milan che da anni rivolge le sue attività ai ragazzi a rischio di dispersione scolastica o in conflitto con la legge: attraverso l’attività sportiva, integrata dall’accompagnamento di educatori e psicologi e da attività ludiche e formative, offriamo sostegno ai ragazzi ma soprattutto strumenti e opportunità perché riprendano il proprio percorso di vita e possano riscattarsi e maturare come cittadini.
Nel corso dell’anno, vengono proposte ai ragazzi varie attività laboratoriali, tenendo in considerazione sia i bisogni che i desideri dei ragazzi. Attraverso queste esperienze si vuole dare loro l’opportunità di esprimere le proprie potenzialità e la possibilità di acquisire competenze utili al percorso scolastico e all’orientamento lavorativo.
In questo ambito,
– la società di Gi Group
che opera nel campo della formazione e dell’orientamento – ci
affiancherà nel percorso di crescita rivolto ai ragazzi di due presidi
Sport for Change, quelli di Napoli e Vimodrone.
A Vimodrone, i
beneficiari del progetto sono 16 ragazzi della Comunità Kayrós, con
un’età compresa tra i 14 e i 18 anni e provenienti da Paesi diversi
(Italia, Marocco, El Salvador, Egitto, Albania, Serbia), inseriti nel
gruppo perché in conflitto con la legge o con dei procedimenti a carico.
A Napoli il gruppo di 15 ragazzi comprende gli ospiti dell’Istituto
Penitenziale Minorile di Nisida e i ragazzi a rischio segnalati dalle
associazioni del territorio.
Gi Formazione si occuperà del laboratorio di orientamento al lavoro
con l’obiettivo di fornire ai ragazzi le indicazioni e i mezzi giusti
per affacciarsi al mondo del lavoro e acquisire maggiore consapevolezza
di sé e delle proprie capacità.
In particolare il laboratorio si concentrerà su alcune tematiche chiave quali:
– Diritti e doveri dei lavoratori temporanei
–
Come fare il bilancio delle proprie competenze, conoscere le proprie
attitudini, valorizzare le proprie capacità e definire un obiettivo
personale
– Il CV e la Lettera di presentazione
– Come impostare la ricerca attiva del lavoro
– La web reputation
– Come affrontare un colloquio di lavoro
– Come superare lo scoraggiamento nella ricerca del lavoro
Nel
percorso di ricerca attiva del lavoro i ragazzi avranno modo di mettere
in pratica i concetti teorici attraverso simulazioni di colloquio e
momenti di confronto e di condivisione.
Ci aspettano mesi di intenso lavoro e di soddisfazioni!
